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[ 发布管理员:超级管理员 | 发布时间:2018-03-30 | 浏览次数:1411 ]

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去年以来,青山湖区检察院积极适应改革新形势,充分发挥主观能动性,多措并举,强化队伍建设,提高办案质效,取得了实效。

该院以司法改革为契机,优化公诉队伍结构,优秀公诉业务人才一律回归一线办案,并根据办案需要,合理设置了七个公诉案件办案组,全面做好员额检察官、检察官助理的归类定岗,完成了书记员配备的调整工作。践行联席检察官会议制度,每周由一名员额检察官领学最新法律法规、司法解释,并讨论疑难、复杂、重大案件。增强以审判为中心的诉讼意识,加强与法院的协调配合,就常见罪名统一证据标准和法律适用尺度,共召开检法沟通联席会7次,缩短了办案周期,提高了办案质量和结案率。

规范审查起诉案件办理流程,严格执行省、市院制定的“检察官权力清单”,对应业务应用系统程序规定,细化员额检察官、检察官助理的办案权限。规范公诉办案组运行管理,制定《公诉部门办案组运行管理办法》,严格按照上级院关于办案组织的相关规定,对办案组中员额检察官、检察官助理、书记员的具体工作范围、职责权限及责任后果做出明确规定。

此外,强化分管检察长、科室负责人的监管责任,制定考评办法,实行月评季考通报制,将案件质量考核指标量化到岗到人,对公诉检察官和辅助人员的工作量、业务目标值、综合工作完成情况进行全面量化,根据案件质量评查结论进行考核。对判决后的审查、文书公开、涉案款物处理、立卷归档建立台账,实时同步登记、随时监管,规范执法办案。(刘燕)

供稿:南昌市青山湖区检察院

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